จะเป็นหนทางที่ยากลำบากสำหรับผู้อำนวยการสำนักงานบริหารงานบุคคลคนต่อไป หลังจากที่Katherine Archuletaลาออก บุคคลนั้นจะเข้าสู่หน่วยงานที่พยายามกู้คืนจากการละเมิดข้อมูลพนักงานของรัฐบาลกลางที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ในขณะเดียวกัน เบธ โคเบิร์ต อดีตรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารของสำนักงานการจัดการและงบประมาณ ได้ก้าวเข้ามาเป็นรักษาการผู้อำนวยการ OPM
Beth Cobert รักษาการผู้อำนวยการสำนักงานบริหารงานบุคคลคนใหม่
(ภาพถ่ายอย่างเป็นทางการของทำเนียบขาวโดย Amanda Lucidon)
Beth Cobert รักษาการผู้อำนวยการสำนักงานบริหารงานบุคคลคนใหม่ (ภาพถ่ายอย่างเป็นทางการของทำเนียบขาวโดย Amanda Lucidon)
“เบธกับฉันกำลังประสบกับเส้นทางที่คล้ายกัน” แดนนี่ แวร์เฟล ผู้อำนวยการภาคปฏิบัติของภาครัฐที่ The Boston Consulting Group กล่าวกับ Emily Kopp เมื่อวันจันทร์ที่Federal Drive Werfel ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้า Internal Revenue Serviceในปี 2013 หลังจากที่ผู้บัญชาการลาออกเนื่องจากเรื่องอื้อฉาวมากมาย ก่อนหน้านั้นเขาเป็นผู้ควบคุม OMB
“เช่นเดียวกับฉัน เบธเป็นที่ปรึกษาระดับสูงของประธานาธิบดีและรอบข้าง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญของเธอในการจัดการภาครัฐ” เขากล่าว “และดังนั้น เมื่อปัญหาเหล่านี้เริ่มเกิดขึ้น และมีความจำเป็นอย่างแท้จริงในการหลอมรวมความเป็นผู้นำและความเป็นผู้นำใหม่ที่ทำเนียบขาวมีความเชื่อมั่นในระดับสูง สามารถทำงานให้สำเร็จได้ ผู้นำในและรอบ ๆ สำนักงานการจัดการและประเภทงบประมาณ ของผู้สมัครที่ยอดเยี่ยม”
ข้อมูลเชิงลึกโดย Carahsoft: เอเจนซีจะบรรลุประสบการณ์ลูกค้าที่ยอดเยี่ยมด้วยความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ได้รับการปรับปรุงได้อย่างไร ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บสุดพิเศษนี้ Jason Miller ผู้ดำเนินรายการจะหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบคลาวด์และกลยุทธ์การจัดการข้อมูลประจำตัวและการเข้าถึงกับหน่วยงานและผู้นำในอุตสาหกรรม
Werfel เสริมว่าเป็นเรื่องที่ดีต่อสุขภาพสำหรับบางคนที่ OMB
ที่จะก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำหน่วยงานที่มีปัญหา
“วิธีที่ OMB ทำงานร่วมกับหน่วยงานในแต่ละวัน และควรให้คำแนะนำที่ถูกต้อง ป้อนข้อมูลที่ถูกต้อง ชุดคำแนะนำที่ถูกต้องเพื่อปรับปรุงรัฐบาล สิ่งสำคัญอย่างยิ่งคือการมองเห็นมุมมองที่คุณมี มีที่เอเจนซี่เทียบกับ OMB ซึ่งค่อนข้างถูกลบออกจากแนวหน้าของสิ่งที่เอเจนซี่เกี่ยวข้อง” เขากล่าว
Don Kettl ศาสตราจารย์แห่ง School of Public Policy แห่ง University of Maryland กล่าวกับ Jared Serbu เมื่อ วันจันทร์ ที่ผ่านมาว่า OMB เป็นคลังเก็บความสามารถด้านการจัดการที่ดีที่สุดแห่งหนึ่งในรัฐบาลกลางทั้งหมด
“คุณมีคนที่ไม่เพียงแค่อยู่ด้านบนสุดของเกมเท่านั้น เพราะ OMB เองก็เป็นสถานที่ที่โดดเด่นมาก ซึ่งโชคดีมากในการสรรหาคนดีๆ แบบนี้” เขากล่าว “แต่คนใน OMB มักจะมีมุมมองต่อรัฐบาลในลักษณะที่ยากจะหาที่อื่นในรัฐบาลได้ ดังนั้น คุณจึงรวมความสามารถระดับสูงและมุมมองกว้างๆ เข้าด้วยกัน และมันเป็นเรื่องธรรมดาสำหรับผู้ให้บริการประเภทที่คุณต้องเข้าไปจัดการปัญหาที่มีตั้งแต่ IRS ไปจนถึงปัญหาเว็บไซต์ Obamacare จนถึงตอนนี้ ปัญหาในการจัดการกับการละเมิดข้อมูลที่ OPM”
Werfel มาที่ IRS หลังจากเกิดเรื่องอื้อฉาวเกี่ยวกับสำนักงานแห่งเดียวที่ถูกกล่าวหาว่ากำหนดเป้าหมายกลุ่มอนุรักษ์นิยมที่ได้รับการยกเว้นภาษี เมื่อเปรียบเทียบกันแล้ว โคเบิร์ตกำลังมาที่หน่วยงานแห่งหนึ่งซึ่งได้รับผลกระทบจากการละเมิดทางไซเบอร์สองครั้งที่ส่งผลกระทบต่อพนักงานของรัฐบาลกลางในปัจจุบันและอดีตหลายล้านคน ยิ่งไปกว่านั้นการละเมิดครั้งที่สองซึ่งเกี่ยวข้องกับการเปิดเผยข้อมูลจากการขออนุมัติการรักษาความปลอดภัย มีผลกระทบด้านความมั่นคงของชาติ
สิ่งเหล่านี้ดูเหมือนเป็นสองสถานการณ์ที่แตกต่างกันมาก แต่ Werfel กล่าวว่าพวกเขามีความคล้ายคลึงกันหลายประการ
“คุณมีองค์กรที่ตกอยู่ในวิกฤต” เขากล่าว “มีปัญหาใหญ่ ใหญ่ ใหญ่ที่ต้องแก้ไขทันที แต่รักษาการผู้อำนวยการที่เข้ามาก็ต้องจัดการส่วนที่เหลือขององค์กรเช่นกัน ดังนั้นจึงจำเป็นต้องแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น นอกจากนี้ยังมีความจำเป็นในการดำเนินกิจกรรมภารกิจสำคัญอื่นๆ ขององค์กร และตรวจสอบให้แน่ใจว่าหน่วยงานกำลังก้าวไปข้างหน้า … มีความท้าทายด้านศีลธรรมที่ทั้งสององค์กร”
จากประสบการณ์ของเขาเองที่ IRS แวร์เฟลมีคำแนะนำ 2 ข้อสำหรับคนที่กำลังตกอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ ขั้นแรก ให้พึ่งพาทีมที่มีอยู่แล้ว
“แต่เนิ่นๆ ยอมรับความเชี่ยวชาญของผู้นำข้าราชการที่มีอยู่” เขากล่าว “ในทุกองค์กรของรัฐบาลกลาง มีผู้มีความสามารถระดับแนวหน้าที่มีความกระตือรือร้นและความปรารถนาที่จะปรับปรุงและผลักดันผลลัพธ์ที่ดีขึ้น พวกเขาจะเป็นแหล่งข้อมูลขนาดใหญ่สำหรับ Beth ภายใน OPM”
Credit : เว็บสล็อต / ยูฟ่าสล็อต เว็บตรง
